「仕事を辞めたい。でも、辞めてから後悔したらどうしよう」
退職を考えているものの、この不安があって決断できない人もいるのではないでしょうか。
今の会社には不満がある。それでも毎月給料は入ってくるし、仕事内容にも慣れている。
転職した結果、年収が下がったり、新しい職場になじめなかったりすれば、「辞めなければよかった」と思うかもしれません。
しかし、反対の可能性もあります。
今の会社に残り続け、数年後に「あのとき辞めておけばよかった」と後悔することです。
未来を完全に予測することはできないため、絶対に後悔しない選択をするのは難しいでしょう。
だからこそ大切なのは、「後悔するかもしれないから辞めない」と考えるのではなく、どのような退職が後悔につながりやすいのかを知っておくことです。
この記事では、仕事を辞めて後悔する人・しない人の違いと、退職を決断する前に考えておきたいことを紹介します。
仕事を辞めて後悔する人はいる？
仕事を辞めて後悔する可能性はあります。
たとえば、転職してから、
「前の会社の方が給料がよかった」
「前の職場の方が人間関係がよかった」
「思っていた仕事と違った」
と気づくこともあるでしょう。
一方、退職したことで、
「もっと早く辞めればよかった」
「新しい仕事に挑戦してよかった」
と思う人もいます。
つまり、
「仕事を辞める＝後悔する」「辞めない＝後悔しない」と単純に決めることはできません。
重要なのは、退職という行動そのものよりも、「どのように考えて決断したのか」です。
仕事を辞めて後悔しやすい人の特徴
まず、退職後に後悔しやすいケースから考えてみましょう。
一時的な感情だけで辞めてしまった
上司に叱られた、仕事で失敗した、同僚とトラブルになった。
こうした出来事の直後は、「もう辞める」と思うことがあります。
しかし、時間が経って気持ちが落ち着くと、
「もう少し考えてから決めればよかった」
と思う可能性があります。
仕事を辞めたい理由が一時的な感情なのか、以前から続いている問題なのかを確認することが大切です。
「今の会社を辞めること」だけが目的になっていた
「とにかくこの会社から離れたい」
という気持ちだけで退職すると、その後について十分考えられないことがあります。
転職先を選ぶときも、
「今の会社以外ならどこでもいい」
となってしまうかもしれません。
退職はゴールではなく、次の働き方へのスタートでもあります。
「辞めた後にどうしたいのか」まで考えておきましょう。
転職先に理想を求めすぎていた
今の会社に不満があると、転職先が実際以上によく見えることがあります。
しかし、すべての条件が理想通りという職場を見つけるのは簡単ではありません。
給料が上がる代わりに仕事の責任が増えることもあります。
休日が増える代わりに年収が下がることもあるでしょう。
「転職すればすべての問題が解決する」と考えていると、現実との違いから後悔しやすくなります。
お金の準備をせずに辞めた
次の仕事が決まっていない状態で退職すると、収入が途切れる可能性があります。
転職活動が長引けば、焦って次の会社を決めてしまうこともあります。
退職前に生活費や貯蓄を確認し、どの程度の期間なら生活できるのか把握しておくことが重要です。
仕事を辞めても後悔しにくい人の特徴
一方、退職後に比較的納得しやすい人にはどのような特徴があるのでしょうか。
辞めたい理由が明確になっている
「なぜ今の会社を辞めるのか」を自分の言葉で説明できる人です。
たとえば、
「今の会社ではやりたい仕事に挑戦できない」
「働き方を変えて家族との時間を増やしたい」
など、理由が具体的なら次の職場を選ぶ基準も明確になります。
次の仕事で大切にしたいものが分かっている
年収、仕事内容、休日、勤務地、働く時間、将来性など、仕事に求めるものは人によって違います。
すべてを手に入れようとするのではなく、
「自分は何を一番大切にしたいのか」
を決めておくことが重要です。
転職後に多少の不満があっても、自分が最も変えたかった部分が改善されていれば、納得しやすくなります。
辞める前にできる準備をしている
求人を調べる。
自分の経験やスキルを整理する。
転職市場について調べる。
生活費を計算する。
家族と話し合う。
こうした準備をしておけば、勢いだけで会社を辞めるよりも、退職後の選択肢を増やせます。
「辞めた後悔」だけでなく「辞めなかった後悔」も考える
退職を迷っていると、
「辞めて後悔したらどうしよう」
ということばかり考えてしまいます。
そこで反対側からも考えてみましょう。
今の会社にあと3年、5年と残ったとします。
そのとき、
「辞めなくて本当によかった」
と思っているでしょうか。
それとも、
「あのとき転職について調べておけばよかった」
「結局、何年も同じことで悩んでいる」
と思っているでしょうか。
もちろん、今の会社に残ることが正解の場合もあります。
重要なのは、
「辞めるリスク」と「残るリスク」の両方を見ることです。
片方だけを怖がっていると、納得できる判断が難しくなります。
退職前に「2つの未来」を書き出してみる
決断できない場合は、紙などに二つの未来を書き出してみる方法があります。
一つ目は、
「今の会社を辞めた1年後」
です。
どんな仕事をしていたいのか。
収入はどうなっていたいのか。
どんな生活を送りたいのか。
そしてもう一つは、
「今の会社に残った1年後」
です。
仕事内容は変わっているでしょうか。
今抱えている不満は解消されているでしょうか。
自分は納得して働いているでしょうか。
二つを比較すると、自分が何を恐れ、何を望んでいるのかが見えやすくなります。
後悔を減らすなら「辞める前に動く」
退職するか迷っている段階で、会社を辞める必要はありません。
まず、
・求人を調べる
・転職サイトを見る
・自分の経験やスキルを整理する
・転職エージェントなどから情報を得る
・必要な生活費を計算する
・家族と話し合う
など、在職中にできることから始めてみましょう。
外の会社について調べた結果、
「やはり転職しよう」
と思うかもしれません。
反対に、
「比較してみたら今の会社は悪くない」
と気づくこともあります。
どちらの結論になったとしても、何も調べずに決断するより判断材料は増えます。
どうしても「後悔しそう」で決められないときは
いろいろ考えても、
「どちらを選んでも後悔しそう」
と感じることがあります。
一人で考え続けていると、
「辞めたい」
「でも後悔するかも」
「やっぱり残ろう」
「でもこのままも嫌だ」
と考えが堂々巡りになってしまうこともあります。
転職市場やキャリアについて具体的に知りたいなら、転職エージェントやキャリアの専門家などから客観的な情報を得る方法があります。
家族や信頼できる友人に話すことで、自分の気持ちに気づくこともあるでしょう。
また、仕事や人生の転機について、占いサービスなどを相談相手の一つとして利用する人もいます。
ただし、「辞めたら後悔するか」を占いだけで判断するのではなく、自分の考えを整理したり、違う角度から自分の将来について考えたりするための参考として利用するのがよいでしょう。
未来を誰かに決めてもらうのではなく、最終的には自分自身が納得できる選択をすることが大切です。
まとめ｜「絶対に後悔しない選択」より「納得できる選択」を目指そう
仕事を辞めたら絶対に後悔しない、と事前に保証することはできません。
しかし、後悔する可能性を減らすための準備はできます。
退職を考えたら、
・なぜ辞めたいのか
・一時的な感情ではないか
・次の仕事で何を変えたいのか
・お金の準備はできているか
・辞めなかった場合はどうなるか
・1年後どんな働き方をしていたいか
を整理してみてください。
そして、
「辞めて後悔するか？」だけではなく、「辞めなかったら後悔しないか？」も考えてみましょう。
考えた結果、今の会社に残ることを選んでも構いません。
転職することを選んでも構いません。
大切なのは、恐怖や勢いだけで決めるのではなく、自分なりに情報を集め、考えたうえで選択することです。
「絶対に後悔しない道」を探すのではなく、「今の自分が納得して選べる道」を探してみてください。